Pravo učešća u mobilnosti ima nastavno i nenastavno osoblje koje je po osnovu ugovora o radu zaposleno na fakultetu.
Ostali preduslovi za mobilnost u svrhu izvođenja nastave su:
- nastavnik je u Katalogu predmeta bar jedan svoj predmet ponudio stranim studentima,
- nastavnik ima znanje stranog jezika na kojem će držati nastavu na nivou najmanje B2.
Dužina trajanja mobilnosti zaposlenih utvrđena je inter-institucionalnim ugovorom, a može trajati:
- od 2 dana do 2 meseca u KA103, ne računajući dane provedene u putu
- od 5 dana do 2 meseca u KA107, ne računajući dane provedene u putu.
Javni poziv za mobilnost zaposlenih u svrhu izvođenja nastave ili pohađanja obuke objavljuje se na internet stranici Univerziteta: www.arts.bg.ac.rs/medjunarodna-saradnja/mobilnost/konkursi/ i stranici Fakulteta: link
Javni poziv sadrži podatke o partnerskoj ustanovi, periodu realizacije mobilnosti, trajanju mobilnosti, oblasti u kojoj se sprovodi, pravu učešća, detaljna uputstva za prijavljivanje i kriterijume selekcije zaposlenih.
Datum objavljivanja Erazmus+ poziva za mobilnost zaposlenih, rokove, uslove i način prijavljivanja Univerzitet usklađuje sa dinamikom realizacije odobrenih KA103 i KA107 projekata u finansijskom i organizacionom smislu. U skladu sa ciljevima i prioritetima određenog projekta, javni poziv može biti potpuno otvoren ili ograničen na određenu oblast, tip mobilnosti ili grupu učesnika.
Dokumenti za prijavljivanje
Kandidati za mobilnost prijave podnose Kancelariji za međunarodnu saradnju Fakulteta. Nakon završenog Konkursa za prijavu kandidata, na Fakultetu primenjenih umetnosti se formira Komisija za odabir kandidata za mobilnost koja vrši pregled pristiglih prijava i sačinjava rang listu na osnovu definisanih kriterijuma selekcije.
Rang lista Fakulteta se dostavlja Univerzitetu umetnosti koji vrši drugi krug selekcije ukoliko za tim postoji potreba, sada između svih nominovanih kandidata Fakulteta članica Univerziteta.
Na osnovu prethodno izvršene selekcije i u skladu sa raspoloživim sredstvima, Kancelarija za međunarodnu saradnju Univerziteta nominuje kandidate za mobilnost odgovarajućim partnerskim ustanovama. Konačnu odluku donosi partnerska ustanova izdavanjem Potvrde o prihvatanju (Acceptance Letter).
Na osnovu potvrde o prihvatanju, NUN veće fakulteta donosi odluku kojom se odobrava mobilnost zaposlenog. Pre odlaska na mobilnost zaposleni je u obavezi da najmanje dve nedelje od dana odlaska na mobilnost preda pisani i zavedeni zahtev NUN veću Fakulteta za plaćeno odsustvo.
Po realizovanoj mobilnosti ustanova u inostranstvu zaposlenom izdaje i
- Potvrdu o trajanju mobilnosti (Confirmation of Arrival and Departure) i
- Uverenje o ostvarenom planu mobilnosti, navodeći vrstu aktivnosti, broj radnih sati i ostvarene rezultate.
Po povratku sa mobilnosti, neophodno je da zaposleni u roku od 7 dana dostavi Kancelariji za međunarodnu saradnju Univerziteta sledeća obavezna dokumenta:
- Potvrda o trajanju mobilnosti (Confirmation of Arrival and Departure)
- Uverenje o ostvarenom programu mobilnosti (Certificate of attendance/completion),
- Izveštaj zaposlenog o mobilnosti
- Putna dokumentacija – karte za autobus/voz/avion, karte za ukrcavanje i dr.
Izveštaj o mobilnosti
Zaposleni koji učestvuje u KA1 mobilnosti Erazmus+ programa po povratku na matičnu ustanovu obavezno podnosi izveštaj o ostvarenoj mobilnosti, na srpskom i engleskom jeziku u kome predstavlja svoj lični osvrt na boravak u inostranstvu, akademske i kulturne aspekte, stečena iskustva, ostvarene rezultate, kao i značaj mobilnosti za budući rad.
